Odbierz 200 zł za zapewnienie wpływów na konto osobiste w mBanku

Wystartowała nowa, kolejna promocja konta w mBanku.

Dzięki temu teraz zyskać można więcej. Do wzięcia jest już bowiem nie 150, ale 200 zł. To też promocja, która nie wymaga dużego zaangażowania, bo konto będzie zarabiać samo, jeśli zapewnione zostaną wpływy wynagrodzenia.

Dla kogo promocja? Uczestnikiem promocji może być osoba, która nie posiada i co najmniej od 1.01.2016 r. nie posiadała:

1) rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego i/lub 

2) rachunku oszczędnościowego 

o numerach rozliczeniowych 1140 2004 lub 1140 2017 (to cyfry z miejsc od trzeciego do dziesiątego w 26-cyfrowym numerze konta)

Wykluczenie obejmuje także współposiadaczy tego typu rachunków. Ewentualne posiadanie innych produktów banku (np. kredytu czy karty kredytowej) nie jest przeszkodą do wzięcia udziału w promocjach.

Nagrody. Do zdobycia są wyłącznie bonusy pieniężne, które mBank wypłaci na Twe konto - środki będzie więc można przeznaczyć na dowolny cel (wypłacić, przelać lub wydać).

Zasady promocji "Premia z mBankiem za wynagrodzenie". By wziąć w niej udział:

• złóż wniosek o eKonto w taryfie standard wraz z wydawaną do niego kartą płatniczą; 

• najpóźniej do 28.02.2019 r. zawrzyj umowę z bankiem; 

• w miesiącu, w którym założysz konto, złóż wniosek o przeniesienie wynagrodzenia na konto w mBanku (taką dyspozycję można złożyć na infolinii lub w bankowości internetowej: Pasaż => Rachunki => Przelew wynagrodzenia).

Wypłata premii za wpływ wynagrodzenia na konto w mBanku podzielona została na 4 transze - to bonusy w wysokości 20, 80, 50 i 50 zł. Za spełnienie wyżej opisanych warunków otrzymasz pierwszy z bonusów (20 zł).

Za pierwszy wpływ wynagrodzenia w miesiącu następującym po miesiącu, w którym otwarte zostało Twe konto w mBanku, otrzymasz bonus w wysokości 80 zł. Poza tym wpływ wynagrodzenia na konto w mBanku zapewnij jeszcze w drugim i trzecim miesiącu następującym po miesiącu otwarcia konta. Za to przysługiwać Ci będą bonusy po 50 zł. Wypłata każdego z bonusów będzie realizowana przez bank do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym spełnisz warunek jego uzyskania.

Przykładowo więc, jeśli konto założysz w grudniu to Twój udział w promocji będzie wyglądał tak:

• w grudniu złóż wniosek o przeniesienie wynagrodzenia na konto w mBanku;
• w styczniu:
• zapewnij pierwszy wpływ wynagrodzenia na konto w mBanku;
• otrzymasz bonus 20 zł (za grudzień);
• w lutym:
• zapewnij drugi wpływ wynagrodzenia na konto w mBanku;
• otrzymasz bonus 80 zł (za styczeń);
• w marcu:
• zapewnij trzeci wpływ wynagrodzenia na konto w mBanku;
• otrzymasz bonus 50 zł (za luty);
• w kwietniu: otrzymasz bonus 50 zł (za marzec).

Na koniec niezbędne jest jeszcze wyjaśnienie, czym dla banku jest wynagrodzenie? Zgodnie z regulaminem to:

"przelew od pracodawcy. Przelew ten nie może być przekazywany z rachunku, którego posiadaczem jest klient indywidualny. Nie może to być też wpłata własna w placówkach Banku lub wpłatomatach Banku"

Zaś pracodawca został zdefiniowany następująco:

"przedsiębiorca, przez którego w ramach niniejszej Promocji rozumiemy osobę fizyczną, prowadzącą działalność gospodarczą lub osobę prawną, z której rachunku nastąpi przelew wynagrodzenia dla pracownika"

W promocji udział biorą wyłącznie konta indywidualne (nie zakładaj więc, ani w czasie promocji nie zmieniaj konta z indywidualnego na konto wspólne).

eKonto w taryfie standard - prześwietlenie oferty

Cechy konta osobistego w mBanku zakładanego w promocji to:

• 0 zł za prowadzenie konta (bez konieczności spełniania jakichkolwiek warunków); 

• 0 zł za krajowe przelewy Elixir PLN zlecane w bankowości internetowej i mobilnej; 

• 0/4 zł - opłata za kartę nie jest pobierana jeśli w danym miesiącu wykonasz co najmniej 5 płatności kartą (na dowolne kwoty);

• 0 zł za wypłaty kartą kwoty min. 100 zł w bankomatach Euronet, Santander Bank Polska i Planet Cash (przy wypłatach mniejszych kwot bank pobiera prowizję w wysokości 1,30 zł).

Do udziału w promocji kwalifikują wyłącznie wnioski złożone na stronie promocji. Umowę o konto zawrzeć możesz za pośrednictwem kuriera lub w placówce banku. W tym drugim wariancie, by mieć pewność załapania się na promocję, doradcy w placówce warto podać numer wniosku o konto (numer ten znajdziesz w mailu potwierdzającym złożenie wniosku), by sfinalizować już złożony wniosek (i wyeliminować ryzyko, gdy pracownik zacznie wprowadzać nowy wniosek).

Alternatywna promocja z bonusami do 140 zł. Jeśli nie jesteś w stanie zapewnić wpływów wynagrodzenia w powyższej promocji, możesz skorzystać z innej propozycji mBanku, w której czekają bonusy do 140 zł - za zapewnienie wpływów na konto (może to jednak być już przelew z własnego konta w innym banku) oraz za płatności na dowolne, nawet drobne kwoty (np. za gazetę, batonika czy kawę). I tylko tyle wystarczy, by zgarnąć całą pulę. Dodatkowo w tej promocji okres wykluczenia dla byłych klientów jest o rok krótszy (liczony od 1.01.2017 r.).


Przydatne dokumenty:

• regulamin "Premia z mBankiem za wynagrodzenie"
• taryfa prowizji i opłat